Con frecuencia, en la práctica profesional, trabajadores que sufrieron un accidente laboral terminan cobrando una fracción de lo que la ley les reconoce. No porque no tengan derecho, sino porque desconocen el proceso, aceptan lo primero que la aseguradora les ofrece y firman sin verificar si los números son correctos. El sistema de riesgos del trabajo tiene reglas precisas: quien las conoce las usa a su favor, quien las ignora paga ese desconocimiento con su bolsillo.
¿Cómo podés cobrar una indemnización por ART en Argentina? No es un trámite simple. Tiene etapas concretas, documentación obligatoria, plazos que no perdonan y decisiones clave que pueden duplicar o reducir a la mitad lo que finalmente recibís. En Ferretti Abogados acompañamos a trabajadores en cada una de estas etapas, y lo que vemos con frecuencia es que el daño mayor se produce antes de que haya un juicio: sucede cuando el trabajador firma un acuerdo sin saber si el monto es justo.
Paso 1: la denuncia del accidente, el punto de partida que no podés saltear
Cómo hacer la denuncia y a través de qué canales
El empleador tiene la obligación legal de denunciar el accidente ante la ART. Si no lo hace, el trabajador puede y debe hacerlo por su cuenta. Los canales válidos son la línea gratuita que figura en la tarjeta de afiliado, una nota escrita presentada en la aseguradora, la atención en el prestador médico o el telegrama laboral gratuito, una vía fehaciente prevista por la Ley 27.798. Si la ART se niega a recibir la denuncia, el telegrama es el respaldo legal más sólido con el que contás. (Si necesitás una guía práctica sobre los primeros pasos, consultá nuestra guía sobre qué hacer tras un accidente de trabajo.)
Si trabajás sin registrar, en situación irregular o directamente «en negro», tu empleador no tiene ART contratada para cubrirte. En ese caso, podés comunicarte con la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) al 0800-666-6778 para orientación. La falta de registración no te deja sin derechos, pero sí complica el proceso y hace todavía más necesario contar con asesoramiento especializado desde el primer día.
Qué documentación reunir desde el primer momento
La documentación que juntás en las primeras horas después del accidente puede ser determinante más adelante. Como mínimo, necesitás tu DNI, algún comprobante que acredite la relación laboral, los certificados e informes médicos de urgencias, el parte de atención inicial y el alta médica cuando corresponda. Si es posible, tomá fotos del lugar del accidente y conseguí los datos de testigos que hayan presenciado lo ocurrido. Esos elementos, que en el momento parecen menores, se convierten en prueba clave si la ART rechaza la denuncia.
Cómo cobrar una indemnización por ART: la Comisión Médica y el cálculo de lo que te corresponde
Qué es la Comisión Médica y cuándo interviene
La Comisión Médica Jurisdiccional es la instancia administrativa que determina si el accidente o la enfermedad tiene origen laboral y qué porcentaje de incapacidad presenta el trabajador. Según la Ley 27.348, este trámite es previo, obligatorio y excluyente antes de cualquier acción judicial. Interviene cuando la ART rechaza la denuncia, guarda silencio por más de tres días desde la notificación o cuando no hay acuerdo sobre el porcentaje de incapacidad.
Una vez otorgado el alta médica, la ART tiene 30 días hábiles para citar al trabajador a la valoración del daño, conforme a la normativa de la SRT. Si coinciden en el porcentaje y el monto, se firma un preacuerdo que la SRT debe homologar. Una vez homologado el acuerdo, la ART dispone de 5 días hábiles para abonar la prestación (plazo que puede variar según la normativa provincial en jurisdicciones no adheridas). Si no hay acuerdo, es la Comisión la que dicta el porcentaje y, a partir de ahí, se calculan las prestaciones. Para profundizar en los derechos del trabajador frente a la ART tras un accidente, contamos con material específico que lo explica.
Cómo se calcula la indemnización por incapacidad en 2026
La fórmula legal, establecida en la Ley 24.557 y sus normas reglamentarias, es: 53 × IBM × (65 / edad) × porcentaje de incapacidad. El IBM es el promedio mensual de los salarios de los últimos 12 meses, actualizado por el índice RIPTE para que la inflación no licúe el valor. El factor de edad pondera los años de vida laboral restante: a menor edad, mayor es el multiplicador.
Para entender qué implica en la práctica, tomemos un ejemplo concreto. Para un trabajador de 40 años con un salario de $900.000 y una incapacidad del 12%, el cálculo base da aproximadamente $9.294.300. Sin embargo, existe un piso mínimo vigente de $97.502.420 para el período marzo-agosto 2026 (establecido por la SRT mediante resolución oficial); aplicado al porcentaje de incapacidad, ese piso equivale a $11.700.290, que es lo que efectivamente se abona cuando la fórmula arroja un valor inferior. Si además el siniestro fue un accidente de trabajo y no in itinere, se suma un 20% adicional conforme a la normativa vigente, llevando el total a cerca de $14.040.000. En el ejemplo, la diferencia entre aplicar la fórmula sin más y conocer el piso mínimo y el adicional representa más de $4.700.000.
Paso 3: los plazos que, si se vencen, cierran puertas para siempre
Cuánto tiempo tenés para impugnar el dictamen
Una vez notificado el dictamen de la Comisión Médica, tenés 15 días hábiles para impugnarlo, conforme a la reglamentación de la SRT sobre el procedimiento ante Comisiones Médicas. Si ese plazo vence sin que hagas nada, el dictamen queda firme y no hay vuelta atrás por la vía administrativa.
Si querés apelar ante la Comisión Médica Central, también tenés 10 días hábiles desde que se notifica ese nuevo dictamen para continuar. Estos no son plazos sugeridos: son plazos de caducidad. Su vencimiento cierra definitivamente esa instancia, sin posibilidad de reabrirla.
Prescripción: cuándo se extingue el derecho a demandar
El plazo de prescripción para iniciar una demanda judicial contra la ART es de 2 años. Ese plazo corre desde que el trabajador toma conocimiento de la incapacidad, desde el alta médica definitiva, desde el rechazo del siniestro o desde el cese de la relación laboral, según el caso. Si se otorga el alta con fin de tratamiento, el plazo de 2 años se renueva desde esa fecha. Lo que hay que tener claro es que estos plazos corren solos: no se detienen por desconocimiento ni por estar esperando respuesta de la aseguradora.
Cómo cobrar una indemnización por ART: ¿aceptar lo que ofrece la aseguradora o reclamar judicialmente?
Cuándo un acuerdo homologado puede ser razonable
Si el porcentaje de incapacidad fijado es correcto, el IBM refleja fielmente los salarios reales y el monto ofrecido supera el piso mínimo actualizado, un preacuerdo homologado por la SRT puede ser una resolución válida. El acuerdo homologado tiene el mismo efecto jurídico que una sentencia judicial firme: genera cosa juzgada sobre la prestación dineraria reclamada. Antes de firmar, siempre verificá que los números estén bien calculados, que el porcentaje de incapacidad no esté subestimado y que el adicional del 20% esté incluido si corresponde.
Cuándo la vía judicial es el camino correcto
Cuando la ART rechaza la cobertura o fija un porcentaje de incapacidad que no refleja el daño real, la demanda judicial es la herramienta adecuada. Lo mismo aplica cuando el monto ofrecido no alcanza el piso mínimo legal. Por esta vía se pueden reclamar el capital, los intereses, las actualizaciones y las costas del juicio. El patrocinio letrado especializado es un requisito para iniciar el reclamo, tanto en la vía administrativa como en la judicial, y la calidad de esa representación tiene impacto directo en el resultado.
En Ferretti Abogados nos especializamos exclusivamente en derecho laboral y accidentes de trabajo. Esa especialización no es un detalle menor: la diferencia entre un abogado laboralista con experiencia en riesgos del trabajo y uno generalista puede traducirse en cobrar el mínimo que propone la aseguradora o en obtener la indemnización real que la ley reconoce. Si tenés dudas sobre si el monto que te ofrecieron es correcto, conocé más sobre tus derechos como trabajador accidentado antes de tomar cualquier decisión.
Conocer el proceso es la diferencia entre cobrar lo mínimo y cobrar lo que corresponde
¿Cómo podés cobrar una indemnización por ART en Argentina y asegurarte de que el monto sea el correcto? El camino tiene cuatro momentos que no podés ignorar: la denuncia inmediata y fehaciente del accidente, el trámite ante la Comisión Médica para determinar el porcentaje de incapacidad, el respeto estricto de los plazos de impugnación y prescripción, y la decisión informada de aceptar un acuerdo o iniciar una demanda. Cada uno de esos momentos puede sumar o restar miles de pesos al resultado final.
El sistema de riesgos del trabajo está diseñado con reglas específicas. La aseguradora las conoce mejor que nadie y actúa en consecuencia. El trabajador que llega solo, sin información y sin representación, suele terminar firmando lo primero que le ponen adelante. No tiene por qué ser así.
Si sufriste un accidente laboral o estás en pleno proceso de reclamo y tenés dudas sobre si lo que te están ofreciendo es justo, consultá con el equipo de Ferretti Abogados. La consulta inicial te permite evaluar la liquidación preliminarmente, detectar diferencias relevantes con lo que te corresponde y tomar esa decisión con la claridad que necesitás, sin compromisos.
