Los derechos laborales de un jugador profesional lesionado en Argentina están garantizados por la ley, pero pocos futbolistas los conocen cuando más los necesitan. Un jugador se desgarra en el entrenamiento del martes. El médico del club lo evalúa, lo manda a hacerse una resonancia y le dice que va a estar cuatro meses parado. Hasta ahí todo parece en orden. Pero nadie le explica si sigue cobrando durante esos cuatro meses, quién paga la rehabilitación, qué pasa si el contrato vence en dos semanas o si la lesión deja alguna secuela permanente. El jugador sale del consultorio con más dudas que respuestas.
En la práctica profesional se observa con frecuencia esta misma situación: el futbolista sabe que se lastimó, pero no sabe cuáles son sus derechos ni contra quién ejercerlos. Este artículo resuelve esas dudas punto por punto: cobertura médica, salario durante la recuperación, rol de la ART, responsabilidad del club y pasos concretos para reclamar.
El futbolista profesional es un trabajador en relación de dependencia
Cuando un futbolista firma un contrato con un club, no está aceptando una colaboración informal ni prestando servicios por su cuenta. Ese contrato es un vínculo laboral dependiente, y eso tiene consecuencias muy concretas: le aplica la Ley de Contrato de Trabajo, la Ley de Riesgos del Trabajo y el convenio colectivo específico del sector. Los mismos derechos que protegen a cualquier empleado en Argentina también protegen al jugador profesional.
El marco normativo principal que regula esas condiciones es el Convenio Colectivo de Trabajo 557/2009. Este convenio establece obligaciones concretas del club ante una lesión: asistencia médica completa, rehabilitación y continuidad del salario durante todo el período de recuperación. No es una gracia del club ni una negociación: es una obligación legal exigible.
Derechos laborales de un jugador profesional lesionado en Argentina: salario y cobertura médica
Si la lesión ocurre en un partido, en un entrenamiento o en el trayecto entre tu domicilio y el lugar de trabajo (lo que la ley llama accidente in itinere), tenés derecho a seguir percibiendo tu remuneración completa, incluidos los premios por punto ganado de tu categoría, hasta que recibas el alta médica. Ese derecho no está sujeto a la voluntad del club ni depende de cuánto tiempo lleves en el plantel.
Lo que más sorprende a los jugadores es esto: si el contrato vence antes de que llegue el alta, el club igual tiene que seguir pagando. El vencimiento formal del vínculo no extingue la obligación de abonar la remuneración mientras dure la incapacidad derivada de la lesión. Además, si al momento del alta el jugador ya está en libertad de contratación y el período de fichajes está cerrado, la AFA debe otorgarle un plazo adicional de 20 días hábiles para incorporarse a un nuevo club, según la normativa de la asociación y las disposiciones del CCT.
En cuanto a la asistencia médica, el CCT 557/2009 obliga al club a brindar cobertura integral: tratamiento, medicación, rehabilitación física y también atención de los aspectos emocionales o psicosomáticos que pueden derivarse de una lesión grave. El jugador no tiene que pagar nada de su bolsillo mientras esa cobertura esté activa, conforme a lo establecido en el convenio.
El rol de la ART: cuándo cubre y cómo activar el reclamo
Los clubes están obligados a afiliar a sus jugadores a una Aseguradora de Riesgos del Trabajo. Esa cobertura se activa cuando la lesión ocurre en ocasión del trabajo: partido, entrenamiento, concentración o traslado vinculado a la actividad del club. La ART cubre atención médica, medicación, rehabilitación e indemnización si quedan secuelas de incapacidad permanente, con montos que varían según el porcentaje de incapacidad que determinen las comisiones médicas.
El procedimiento tiene plazos que no podés ignorar.
Plazos clave para activar la cobertura
El club tiene 48 horas para denunciar el accidente ante la ART desde que toma conocimiento del hecho, conforme a la Ley de Riesgos del Trabajo (Ley 24.557 y normativa complementaria). Si la aseguradora no se expide dentro de los 10 días hábiles siguientes, queda obligada a cubrir las prestaciones.
Documentación que no podés descuidar desde el primer día
Conservá toda la documentación médica desde el momento de la lesión: diagnóstico, estudios de imagen, informes de evolución y constancias de cada atención recibida. Esa documentación es la prueba que sostiene cualquier reclamo posterior, y su ausencia es una de las razones más frecuentes por las que los reclamos se debilitan.
Cuándo la ART no alcanza y el club responde directamente
La indemnización de la ART es tarifada. Cubre los rubros previstos en la Ley de Riesgos del Trabajo, pero no incluye daño moral ni una reparación integral del lucro cesante. Para muchos jugadores, especialmente cuando la lesión trunca una carrera en su mejor momento, esa diferencia es enorme.
Cuando existe una falla de seguridad, una decisión negligente del cuerpo técnico o una conducta antirreglamentaria de un tercero que causó la lesión, el jugador puede demandar civilmente al responsable en forma adicional a lo que percibe de la ART. En el marco de la vía laboral, la jurisprudencia argentina reconoce como accidente de trabajo las lesiones sufridas por trabajadores dependientes en entrenamientos y partidos. Una sentencia reciente condenó a la ART a indemnizar a un futbolista lesionado durante una práctica en La Plata, y otra resolución judicial de 2026 consideró accidente laboral un codazo recibido en el marco del fútbol profesional. En casos donde se prueba negligencia concreta del club o del organizador, la reparación puede incluir rubros que la cobertura tarifada de la ART no contempla.
Documentación, plazos y cuándo es momento de actuar
Desde el primer día de la lesión, reuní estos elementos:
- Copia del contrato laboral con el club.
- Certificado médico inicial con diagnóstico y estudios complementarios.
- Constancias de cada tratamiento y sesión de rehabilitación.
- Recibos de sueldo de los meses previos a la lesión.
- Toda comunicación escrita con el club o la ART sobre el accidente.
Indemnización por lesión deportiva: plazos de prescripción que no podés dejar vencer
Los plazos de prescripción en materia de accidentes de trabajo son cortos: la regla general es de dos años para iniciar la acción legal. El punto de inicio varía según el tipo de prestación:
- En incapacidades permanentes: desde la consolidación del daño.
- En incapacidades temporarias: desde cada fecha en que debió abonarse una suma adeudada.
- En casos de fallecimiento: desde la muerte del trabajador.
Dejar vencer esos plazos significa perder el derecho a reclamar, sin importar cuán clara sea la responsabilidad del club o de la aseguradora.
El momento de consultar a un abogado no es cuando el reclamo ya está trabado: es ahora, apenas ocurrida la lesión. En Ferretti Abogados, estudio especializado en derecho laboral y accidentes de trabajo, podés obtener una primera orientación para identificar qué vías aplican a tu caso, qué plazos corren y cuál es la estrategia más conveniente para no dejar ningún derecho sobre la mesa.
Lo que toda lesión activa y por qué importa conocerlo
Ser futbolista profesional en Argentina es ser trabajador dependiente. Una lesión, ya sea en un partido de Primera o en un entrenamiento de pretemporada, activa derechos concretos que el club y la ART tienen la obligación legal de respetar. No son favores: son obligaciones exigibles.
Contás con tres vías que se complementan entre sí: la cobertura del CCT 557/2009 garantiza salario y rehabilitación durante toda la recuperación; la ART responde con prestaciones médicas e indemnización tarifada por secuelas; y la demanda civil permite una reparación más amplia cuando hay negligencia concreta que así lo justifica. Conocer cómo funciona cada una es lo que marca la diferencia entre resignar derechos y ejercerlos plenamente.
Si buscás asesoramiento sobre los derechos laborales de un jugador profesional lesionado en Argentina, o representás a alguien en esa situación, el primer paso es una consulta con un abogado laboralista que conozca en profundidad el derecho laboral deportivo. Contactate con Ferretti Abogados para evaluar tu caso, identificar los plazos que corren y definir juntos cuál es el camino más conveniente para proteger tus derechos.
