Si te preguntás cómo calcular la indemnización por accidente de trabajo con fallecimiento para la familia, esta guía explica la fórmula legal, quiénes son los beneficiarios y qué pasos dar de inmediato. Cuando un trabajador muere a causa de un accidente o enfermedad laboral, la familia enfrenta el sistema de riesgos del trabajo en el peor momento posible: sin información, sin tiempo y con una ART que en la mayoría de los casos ya cuenta con asesoría legal propia. La Ley de Riesgos del Trabajo, con las modificaciones introducidas por las Leyes 27.348 y 26.773, establece una fórmula concreta, beneficiarios definidos y plazos que no admiten demora.
En la práctica, muchas familias aceptan ofertas de la ART que están por debajo de lo que la fórmula legal arroja, sin saber que la ley las ampara con mayor precisión de lo que esa cifra refleja. En Ferretti Abogados acompañamos a las familias desde el primer trámite para que ningún convenio se firme sin antes verificar que los números sean correctos. Este artículo explica cómo se calcula la indemnización por fallecimiento laboral, quiénes pueden cobrarla y qué pasos dar sin demora.
Cómo calcular la indemnización por accidente de trabajo con fallecimiento
Los tres elementos que determinan el monto
La fórmula vigente, establecida por la Ley 24.557 con las modificaciones de las Leyes 27.348 y 26.773, es: 53 × VIB actualizado por RIPTE × 65 / edad del trabajador a la PMI. El VIB, o Valor del Ingreso Base, es el promedio mensual del salario de los últimos doce meses anteriores al accidente. El RIPTE (Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables) actualiza ese valor para que no pierda poder adquisitivo con la inflación salarial.
Un detalle que suele generar confusión: la «edad a la PMI», es decir, la edad a la primera manifestación invalidante, no es la edad al momento del fallecimiento, sino la que tenía el trabajador cuando ocurrió el accidente o se declaró la enfermedad, conforme al criterio de la SRT. Esa diferencia puede cambiar el resultado de forma significativa: a menor edad, mayor es el coeficiente y mayor la indemnización por accidente de trabajo.
El piso mínimo garantizado y el adicional del 20%
Si el resultado de la fórmula queda por debajo del piso mínimo fijado por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), se paga directamente ese piso. Para el período comprendido entre el 1° de marzo y el 31 de agosto de 2026, ese monto es de $97.502.420, según la resolución de la SRT aplicable a ese semestre. Además, cuando el fallecimiento se origina en un accidente de trabajo o enfermedad profesional, no en un accidente in itinere, , corresponde sumar un adicional del 20% establecido por el artículo 3° de la Ley 26.773. Ese adicional es uno de los ítems que con mayor frecuencia las ART omiten en sus propuestas iniciales; de ahí la importancia de verificar la liquidación por fallecimiento del trabajador antes de firmar cualquier convenio.
Un ejemplo concreto: trabajador de 45 años con un VIB de $1.200.000. Aplicando la fórmula, el resultado es inferior al piso mínimo, por lo que se toma $97.502.420. Si el siniestro fue un accidente laboral, se suma el 20%, lo que eleva el total a aproximadamente $117.002.904. Sin patrocinio legal especializado, muchas familias aceptan la indemnización ART por fallecimiento sin advertir que ese adicional no está incluido.
Para ver ejemplos y una explicación detallada de los montos que suelen corresponder según distintos supuestos, consultá nuestra guía de montos sobre cuánto corresponde cobrar por un accidente laboral.
Quiénes tienen derecho a cobrar y cómo se reparte la suma
El orden de prelación: quién cobra primero
La LRT remite al artículo 53 de la Ley 24.241 para definir a los derechohabientes. En primer lugar, el cónyuge o conviviente; luego, los hijos solteros menores de 21 años, o hasta los 25 si son estudiantes a cargo exclusivo del trabajador fallecido. Si no hay ninguno de los anteriores, corresponde el padre y la madre del trabajador.
El conviviente debe acreditar la unión con documentación concreta: DNI con mismo domicilio, resolución de ANSES, instrumento público o escritura que declare la convivencia. La SRT, siguiendo el criterio habitual, exige una convivencia pública de al menos 5 años, o de 2 años si hay hijos en común. Los hijos mayores de 21 que cursen estudios deben demostrar que estaban a cargo exclusivo del fallecido, lo que también requiere prueba documental.
Fórmula para calcular la indemnización para la familia: cómo se divide el monto entre varios beneficiarios
Cuando concurren varios derechohabientes del mismo orden, la indemnización se reparte en partes iguales entre todos los llamados. Si hay cónyuge e hijos, todos comparten por igual. Si uno de los padres ya falleció, el otro percibe el 100% de la parte que les hubiera correspondido a ambos. Las disputas sobre quién integra el grupo de derechohabientes son frecuentes y pueden afectar directamente el monto que cada uno recibe. Ante esa situación, contar con asesoramiento legal desde el inicio evita que la familia pierda tiempo y derechos por conflictos que tienen solución jurídica concreta.
Documentación y trámites ante la ART: por dónde empezar
La documentación que la ART exige para abrir el expediente
Sin la documentación correcta, la ART no puede abrir el expediente. Los documentos esenciales son:
- Certificado de defunción del trabajador.
- DNI del trabajador y de cada derechohabiente.
- Acta de matrimonio o prueba de convivencia (hijos en común, certificado de domicilio, obra social).
- Partida de nacimiento de los hijos.
- Constancia de la relación laboral: recibos de sueldo, contrato o cualquier prueba del vínculo.
Reunir esta documentación cuanto antes es clave, porque cada día que pasa sin iniciar el expediente acorta los plazos disponibles para reclamar la indemnización ART por fallecimiento.
El convenio, los plazos y el patrocinio letrado obligatorio
La ART está obligada a citar a los derechohabientes para presentar una propuesta de convenio. Una vez firmada, debe ingresar el trámite por Ventanilla Electrónica dentro de los 20 días hábiles siguientes. El trámite exige patrocinio letrado: la familia no puede presentarse sola a negociar. Vale tenerlo en cuenta: la propuesta inicial de la ART suele no reflejar el resultado exacto que arroja la fórmula legal, en especial cuando intervienen el piso mínimo o los daños morales por muerte laboral.
Cuándo ir a juicio y por qué el acompañamiento es decisivo
Señales de que la oferta de la ART no es suficiente
Hay situaciones en las que la vía judicial es el camino correcto: cuando la ART rechaza el siniestro, demora el expediente sin causa justificada, ofrece un monto inferior al resultado de la fórmula, o cuando hay conflicto sobre quiénes son los derechohabientes. En materia de prescripción, la acción para reclamar prescribe en general a los dos años, aunque el cómputo puede iniciarse desde distintos hechos según la normativa y la doctrina aplicable: la primera manifestación invalidante, el momento en que la prestación debió abonarse o el fallecimiento mismo. Si la familia ya transitó la instancia ante comisiones médicas, el plazo para demandar judicialmente se acorta a 90 días hábiles en la Provincia de Buenos Aires o a 15 días hábiles judiciales en la justicia nacional, conforme a la normativa procesal vigente. No conviene esperar.
En casos de lesiones complejas, como las que derivan en amputaciones por accidente laboral, suele ser aún más necesario contar con patrocinio especializado para asegurar una adecuada reparación y evaluar la vía judicial cuando corresponde.
Por qué Ferretti Abogados acompaña a las familias en este proceso
En Ferretti Abogados auditamos la liquidación por fallecimiento del trabajador antes de que la familia firme cualquier documento. Verificamos que el VIB esté calculado correctamente, que el RIPTE aplicado sea el vigente, que el adicional del 20% esté incluido cuando corresponde y que el piso mínimo se respete. Cada paso del proceso, desde la apertura del expediente hasta el cobro final, tiene implicancias legales que una familia en duelo no debería enfrentar sola.
Si recibiste una propuesta de la ART o todavía no sabés cómo calcular la indemnización por accidente de trabajo con fallecimiento para tu familia, consultá con Ferretti Abogados antes de aceptar cualquier oferta. La consulta inicial no compromete nada, pero puede marcar una diferencia significativa en el monto que tu familia termine cobrando.
Conclusión
La ley argentina protege a las familias de los trabajadores fallecidos con una fórmula precisa, beneficiarios definidos y plazos que corren desde el primer día. Saber cómo calcular la indemnización por accidente de trabajo con fallecimiento para la familia es el primer paso para no firmar un convenio que perjudique a quienes más lo necesitan. El sistema tiene reglas claras, pero aplicarlas bien requiere conocimiento técnico y experiencia en el trato con las aseguradoras.
Si tenés dudas sobre la indemnización por fallecimiento laboral que le corresponde a tu familia, consultá con Ferretti Abogados. El estudio está especializado en derecho laboral y accidentes de trabajo, y trabaja para que cada familia reciba lo que la ley le reconoce.
