Si te preguntás dónde denunciar un accidente laboral en el sector pesca, la respuesta depende de quién cubre al empleador, dónde ocurrió el siniestro y si la aseguradora responde o no. La actividad pesquera es uno de los sectores con mayor tasa de accidentabilidad laboral en Argentina. Las condiciones en embarcaciones, los esfuerzos físicos extremos durante las faenas y los riesgos propios del mar convierten cada jornada en una exposición constante a lesiones: caídas en cubierta, aplastamientos con maquinaria, hernias, lumbalgia severa y, en los casos más graves, accidentes en alta mar con consecuencias irreversibles.
El problema no termina con la lesión. Muchos trabajadores del sector pesquero no saben a qué organismo recurrir ni en qué plazo actuar, y esa demora puede costarles la atención médica inmediata o, directamente, la indemnización que les corresponde por ley. En Ferretti Abogados trabajamos a diario con trabajadores accidentados, incluyendo los de la actividad pesquera y portuaria, y vemos cómo esa desorientación inicial perjudica reclamos que podrían haberse preservado con información oportuna. Este artículo te explica, paso a paso, cómo proceder.
Dónde denunciar un accidente laboral en el sector pesca: los organismos que receptan tu denuncia
La industria pesquera tiene una particularidad importante: además de la ART habitual, intervienen organismos específicos según el tipo de accidente. Entender esta arquitectura antes de actuar evita perder tiempo valioso en el organismo equivocado.
La ART: el primer lugar donde hay que golpear la puerta
La Aseguradora de Riesgos del Trabajo es el primer organismo al que debés dirigirte después de un accidente laboral en la actividad pesquera, sin importar si ocurrió en puerto o en alta mar. Su obligación es garantizar la atención médica inmediata y gestionar las prestaciones económicas. El empleador debe notificarle el accidente de forma inmediata. Si no lo hace, el trabajador puede y debe hacerlo directamente. El número de contacto de la ART figura en la credencial que el empleador está obligado a entregarte al momento de la contratación.
SRT y Prefectura Naval: cuándo actúa cada una en el sector marítimo
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) es el organismo nacional que supervisa todo el sistema de riesgos laborales. Interviene cuando la ART rechaza la denuncia, cuando el empleador no tiene cobertura contratada o cuando el trabajador quiere denunciar irregularidades del sistema. Su línea gratuita es el 0800-666-6778, disponible de lunes a viernes de 8 a 17 horas, y su sitio oficial es argentina.gob.ar/srt. La dirección física es Sarmiento 1962, Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
La Prefectura Naval Argentina actúa como autoridad marítima y puede intervenir cuando el accidente involucra fallas de seguridad en la embarcación o condiciones técnicas del buque. Su rol es complementario: no reemplaza la denuncia ante la ART ni ante la SRT, sino que suma desde el plano de la seguridad marítima. Saber a qué organismo acudir primero ahorra tiempo crítico cuando hay lesiones que requieren atención inmediata.
Qué documentación necesitás y cuánto tiempo tenés para actuar
La denuncia inicial no requiere documentación completa. Lo que importa es no demorar la presentación esperando papeles que podés conseguir después. Todo lo que se recopile desde el primer día definirá la fuerza del reclamo posterior.
Los datos y papeles esenciales para la denuncia
Para hacer la denuncia inicial solo necesitás tu DNI o CUIL, el CUIT del empleador y una descripción del hecho: fecha, hora, lugar en la embarcación, cómo ocurrió el accidente y qué lesiones presentás. No hace falta tener el parte médico ni testigos para dar el primer paso. Desde ese mismo día, conservá todo lo que puedas: historia clínica, constancias de atención, nombres de compañeros que estuvieron presentes y cualquier comunicación escrita o digital con el empleador o la ART. Si el empleador no actúa, el telegrama laboral gratuito disponible en cualquier sucursal de Correo Argentino es la herramienta para dejar constancia con fecha cierta.
Los plazos que no podés dejar pasar
No existe un plazo rígido fijado por ley para que el trabajador denuncie un accidente laboral en el sector pesca, pero la práctica y la jurisprudencia recomiendan hacerlo dentro de las 72 horas de ocurrido el hecho o de tomado conocimiento de la lesión. El empleador, por su parte, debe notificar a la ART de forma inmediata.
Una vez presentada la denuncia, la ART tiene 10 días hábiles para aceptarla o rechazarla. Si no hay respuesta dentro de los 3 días hábiles desde la presentación, el trabajador puede iniciar un trámite por silencio de la ART ante la Comisión Médica correspondiente.
En la actividad pesquera es frecuente el daño progresivo: lumbalgias acumuladas, hipoacusia por exposición al ruido de los motores, lesiones de hombro por esfuerzo repetitivo. En esos casos, el plazo corre desde que el trabajador toma conocimiento de la lesión, no desde el día exacto en que comenzaron los síntomas. Esta distinción es importante y conviene tenerla clara desde el inicio del reclamo.
Pasos para denunciar un accidente laboral en el sector pesca
La denuncia puede hacerse por distintas vías. El trabajador elige la que le resulte más accesible según su situación al momento del accidente:
- Por teléfono: llamando a la línea gratuita de la ART que cubre al empleador. El número figura en la credencial de la ART.
- Online: a través del portal web de la ART correspondiente, en la sección de denuncias de siniestros.
- Presencialmente: en cualquier sede o agencia de la ART, o en un centro médico habilitado por la aseguradora.
- Por telegrama laboral gratuito: opción clave cuando el trabajador no puede concurrir en persona o quiere dejar constancia escrita con fecha cierta. Se envía desde cualquier sucursal de Correo Argentino sin costo.
Si necesitás una guía práctica con los pasos urgentes a seguir tras un accidente, consultá Me accidenté en el trabajo: pasos urgentes a seguir, donde explicamos las acciones prioritarias desde el primer momento.
El procedimiento aplica tanto si el accidente ocurrió en puerto como si fue en alta mar o durante las faenas en aguas nacionales. La cobertura de la Ley 24.557 se extiende a todos los trabajadores embarcados, sin distinción.
Qué hacer si el empleador no tiene ART o no denuncia el accidente
Si el empleador no reporta el accidente, el trabajador puede y debe hacerlo directamente ante la ART. Si el empleador no está afiliado a ninguna aseguradora, la denuncia debe realizarse ante la SRT (0800-666-6778 o presencialmente en Sarmiento 1962, CABA). La SRT puede intimar al empleador y es el organismo que gestiona estos casos. En esa situación, el empleador queda expuesto a una demanda civil directa por daños y perjuicios. Por eso, contar con respaldo legal desde el primer momento no es opcional: es lo que puede definir el resultado del reclamo.
Cuando la ART no responde o rechaza tu denuncia: los pasos que siguen
Este es el punto donde muchos trabajadores pesqueros quedan paralizados sin saber qué hacer. El sistema tiene instancias de control que el trabajador puede activar, pero hay que conocerlas.
La Comisión Médica y la SRT como instancias de control
Si la ART rechaza la denuncia dentro de los 10 días hábiles, el trabajador puede solicitar a la SRT que revise el caso. El trámite se inicia en la Comisión Médica de la jurisdicción, presentando la denuncia original, el rechazo fundado de la ART y documentación de identidad. Si la ART guarda silencio durante 3 días hábiles desde la denuncia, también se puede iniciar el trámite por silencio ante la Comisión Médica. Esto no es una opción: es un derecho concreto que la ley le reconoce al trabajador. Los plazos de resolución ante la Comisión Médica son de 60 días, con posibilidad de extenderse 30 días hábiles más en casos complejos.
El respaldo legal que puede definir el resultado de tu reclamo
El sistema administrativo tiene límites reales. Cuando la aseguradora dilata los tiempos, rechaza sin fundamento o no reconoce la gravedad de las lesiones, la vía judicial es el camino que efectivamente protege al trabajador. En esos casos, un abogado laboral especializado en accidentes del sector marítimo no es un lujo: es lo que determina si el trabajador cobra lo que le corresponde o termina aceptando una liquidación que no refleja el daño sufrido.
En Ferretti Abogados acompañamos a trabajadores del sector pesquero y marítimo cuando el sistema no responde. Si llegaste hasta acá y tu ART no está cumpliendo, es el momento de consultar tu caso con profesionales que conocen la industria pesquera y sus particularidades.
Lo que no podés dejar de hacer después de un accidente laboral en el mar
Si no sabés dónde denunciar un accidente laboral en el sector pesca, el punto de partida siempre es la ART del empleador. Si esta no responde o rechaza la denuncia, el camino continúa por la SRT y la Comisión Médica de la jurisdicción. En accidentes con componente de seguridad marítima, la Prefectura Naval puede sumarse a la intervención. Los plazos son cortos y la documentación desde el primer día marca la diferencia entre un reclamo sólido y uno que se cae antes de llegar al juicio.
El trabajador pesquero tiene derechos concretos reconocidos por la Ley 24.557, y el hecho de trabajar en el mar no los reduce ni los limita. Conocerlos es el primer paso para hacerlos valer. Si tenés dudas sobre cómo proceder tras un siniestro laboral en el trabajo embarcado, o si la ART no está respondiendo como corresponde, en Ferretti Abogados podés consultar tu caso de forma directa y obtener orientación especializada desde el primer contacto. También podés leer la nota sobre la importancia de denunciar un accidente laboral a la ART para entender por qué esa denuncia es clave desde lo médico y lo jurídico.
